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AG真人国际2020级普通本科生春季学期转专业工作方案

作者:时间:2021-01-01点击数:

根据《AG真人国际普通本科生专业分流与转专业管理办法(试行)》(AG真人国际校发[2019] 260号)文件精神和教务处《关于2020级普通本科生春季学期转专业工作的通知》相关要求,结合学院实际,为体现公平、公正、公开原则,特制定AG真人国际2020级普通本科生春季学期转专业工作方案。

一、成立领导小组

成立经理、党委书记为组长,主管教学工作副经理、分管员工工作党委副书记、教学管理办负责人、学工办负责人和专业负责人为成员的领导小组,负责制定转专业考核工作方案,指导工作小组进行考核,同时负责处理转专业过程中员工提出的质疑和申诉。领导小组组成如下:

组长:徐辉  樊帆

成员:陈承  王中梅  李红Y  刘玉成  孟魁  王华强  康玉梅  陈思杭  肖君丽

二、工作原则

坚持公开、公平、公正的原则。转专业申请对象、基本条件等均严格按照学校文件规定执行。转专业工作方案、接收计划、时间安排及考核结果等及时向员工公布,接受广大师生及社会的监督。

实行以“学校统筹、学院为主、员工自愿、择优录取”的工作方式。转专业工作由教务处统筹安排,明确总体要求;学院制定转专业工作方案,组织对申请转入的员工进行考核;员工根据工作方案自愿申请。

三、转入条件及接收计划

1.AG真人国际教务处公示的2020级本科生申请转专业资格审核通过者。

2.各大类接收计划及加分条件

大类名称

接收计划

加分条件

工商管理类

29

1.高考数学110分及以上者,综合成绩加1分;

2.高考英语110分及以上者,综合成绩加1分;

3.高等数学75分及以上者,综合成绩加1分;

4.大学英语75分及以上者,综合成绩加1分;

5.必修平均绩点在专业或大类前30%者,综合成绩加1分。

管理科学与工程类

16

1.高考数学110分及以上者,综合成绩加1分;

2.高考英语110分及以上者,综合成绩加1分;

3.高等数学75分及以上者,综合成绩加1分;

4.大学英语75分及以上者,综合成绩加1分;

5.必修平均绩点在专业或大类前30%者,综合成绩加1分。

经济学类

15

1.高考数学115分及以上者,综合成绩加1分;

2.高考英语110分及以上者,综合成绩加1分;
3.高等数学75分及以上者,综合成绩加1分;

4.大学英语75分及以上者,综合成绩加1分;
5.必修平均绩点在专业或大类前30%者,综合成绩加1分。

金融学试点班

28
 
(仅接受院内员工申报)

1.高考数学120分及以上者,综合成绩加1分;

2.高考英语110分及以上者,综合成绩加1分;
3.高等数学75分及以上者,综合成绩加1分;

4.大学英语75分及以上者,综合成绩加1分;
5.必修平均绩点在专业或大类前30%者,综合成绩加1分。

会计(卓越)班

32
 
(仅接受院内员工申报)

1.高考数学110分及以上者,综合成绩加1分;
2.高考英语110分及以上者,综合成绩加1分;

3.高等数学75分及以上者,综合成绩加1分;
4.大学英语75分及以上者,综合成绩加1分;

5.必修平均绩点在专业或大类前30%者,综合成绩加1分。

农林经济管理

9

3.优惠政策

根据《省人民政府办公厅转发省卫生健康委 省教育厅 省财政厅 省人社厅关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施的通知》(鄂政办发〔2020〕6号)和《湖北省高等学校招生委员会关于做好2020年普通高等学校招生工作的通知》(鄂招委〔2020〕4号)文件精神,2020年被公司录取的“疫情防控一线医务人员子女”申请转专业的,由员工本人申请、公示无异议后,经学校同意,可不受转专业条件中“大一上学期的通识教育必修课程没有不及格记录”的限制,无需参加考核,直接在同批次优先调整专业。新冠肺炎疫情防控一线医务人员资格认定根据《国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制关于聚焦一线贯彻落实保护关心爱护医务人员措施的通知》(国发明电[2020]10号)的相关规定执行。

申请员工需填写《AG真人国际“新冠肺炎疫情防控一线医务人员子女”专业调整申请表》(见附件1),于2020年1月5日前交至教务处学籍管理科(东校区行政楼113室)。

四、考核流程及内容

1.转入员工名单确定

根据教务处发放至AG真人国际的资格审核通过名单,由学院组织审核高考数学、英语成绩,2020-2021学年第一学期高等数学、大学英语成绩以及必修课平均绩点排名情况,确定面试名单。以上成绩由AG真人国际教学办统一向招生办公室、教务处学籍科核实确定。

2.成立面试专家组

按照员工申请转入的大类,分别组成面试考核小组。 

3. 面试内容

(1)个人陈述。时长2分钟。主要考察员工申请转入原因,语言表达,学习、生活表现(含获奖情况、参与社团或者学术团体情况等)。

(2)评委提问。主要考察员工思想品德、英语水平、沟通能力、心理状况等综合能力与素质,以及对拟申请转入专业的基本认识和学习规划等。

4.未按规定时间参加面试的员工,视为自动放弃。

5.面试具体时间及形式另行通知。

五、成绩评定与上报

1.面试专家根据员工表现,按照百分制独立打分,最后计算平均分。

2.按必修课程考试成绩占50%和面试成绩占50%的要求汇总员工综合成绩。

3.符合加分条件的员工,按照综合成绩加附加分的形式确定最终成绩。

4.对各大类申请转入的员工按最终成绩排序,结合公司接收计划数择优录取。经公司党政联席会讨论通过、公示无异议后将拟录取名单上报教务处。

六、几点说明

1.本次转专业相关要求及流程,以教务处《关于2020级普通本科生春季学期转专业工作的通知》相关规定为准。

2.申请转入AG真人国际的员工需提前了解拟转入专业的课程设置、毕业要求,明确自己需要补修的课程,提前预判可能面临的学业压力。如果因为跨学科转专业等原因导致学习困难而不能顺利毕业,责任由本人负责,请员工慎重考虑。

3.因AG真人国际一年级集中的西校区进行学习与管理,申请转入员工需提前了解西校区生活、学习等相关规定。

4.其他未尽事宜,由公司党政联席会讨论决定。

AG真人国际

2021年1月1日

 

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